【制藥網(wǎng) 行業(yè)動(dòng)態(tài)】進(jìn)入12月，醫(yī)藥行業(yè)迎來(lái)了一波密集的高管變動(dòng)熱潮。據(jù)統(tǒng)計(jì)，國(guó)藥控股、百濟(jì)神州、振東制藥、石藥集團(tuán)等多家頭部及重點(diǎn)上市藥企相繼發(fā)布高管人事調(diào)整公告。這一系列人事變動(dòng)的背后涉及多重因素。
 

　　12月23日，國(guó)內(nèi)藥用玻璃行業(yè)的企業(yè)山東藥玻發(fā)布人事變動(dòng)公告，董事長(zhǎng)扈永剛因年齡原因申請(qǐng)辭去包括董事長(zhǎng)、董事及董事會(huì)下屬專門(mén)委員會(huì)在內(nèi)的所有職務(wù)。同日，公司第十一屆董事會(huì)第四次會(huì)議火速召開(kāi)，推舉董事張軍代行董事長(zhǎng)職責(zé)。
 

　　根據(jù)山東藥玻2025年第三季度報(bào)告，前三季度歸母凈利潤(rùn)同比下降24.70%，第三季度單季營(yíng)收同比下滑17.14%、歸母凈利潤(rùn)下降30.15%。業(yè)內(nèi)表示，隨著一代老帥的離任，接棒者如何在維持公司技術(shù)地位的同時(shí)，扭轉(zhuǎn)業(yè)績(jī)頹勢(shì)，成為資本市場(chǎng)關(guān)注的焦點(diǎn)。
 

　　12月23日，瑞科生物發(fā)布公告，公司董事會(huì)收到創(chuàng)始人劉勇的辭職報(bào)告，劉勇以“進(jìn)一步提升公司治理水平”以及“計(jì)劃傾注更多時(shí)間于其他工作”為由辭去董事長(zhǎng)等職務(wù)。盡管董事長(zhǎng)一職發(fā)生重大人事變動(dòng)，但劉勇并未完全退出瑞科生物，而是繼續(xù)坐鎮(zhèn)一線運(yùn)營(yíng)，公告稱其仍將繼續(xù)擔(dān)任執(zhí)行董事及總經(jīng)理，全面主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。公告還表示，董事會(huì)選舉徐浩宇出任瑞科生物第二屆董事會(huì)董事長(zhǎng)，徐浩宇更為外界所知的身份則是揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)兼總裁。
 

　　據(jù)悉，瑞科生物與揚(yáng)子江藥業(yè)的淵源由來(lái)已久。早在瑞科生物2022年港股上市時(shí)，揚(yáng)子江藥業(yè)便以基石投資者身份參與了IPO。而在IPO前夕，揚(yáng)子江藥業(yè)還曾與瑞科生物簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，雙方宣布將在產(chǎn)品研發(fā)、臨床研究、全球商務(wù)擴(kuò)展等領(lǐng)域開(kāi)展多方位戰(zhàn)略合作。而雙方的合作在去年11月進(jìn)一步深化，瑞科生物宣布向認(rèn)購(gòu)方揚(yáng)子江藥業(yè)發(fā)行不超過(guò)1.42億股內(nèi)資股，募集資金約8億元，主要用于重組帶狀皰疹疫苗管線的推進(jìn)及補(bǔ)充營(yíng)運(yùn)資金。
 

　　12月23日，微芯生物發(fā)布公告稱，經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)，結(jié)合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，聘任資深高管黎建勛先生為公司新任總經(jīng)理，并同步變更法定代表人。此外，考慮到市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)變更登記等便利性原因，將法定代表人由公司董事長(zhǎng)XIANPINGLU變更為執(zhí)行公司事務(wù)的董事/副總經(jīng)理海鷗。董事長(zhǎng)XIANPINGLU為將工作重心更好地聚焦在公司的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、國(guó)際業(yè)務(wù)拓展等事務(wù)，申請(qǐng)辭去公司總經(jīng)理及法定代表人職務(wù)。本次辭任總經(jīng)理及法定代表人職務(wù)后，XIANPINGLU仍然擔(dān)任公司董事長(zhǎng)職務(wù)。除本次變更的職務(wù)，其他任職情況未發(fā)生變化。
 

　　據(jù)悉，此次人事調(diào)整正值微芯生物兩款原創(chuàng)新藥規(guī)?；N售、業(yè)績(jī)扭虧為盈的階段。對(duì)于此次人事調(diào)整和任命，微芯生物表示，本次任命是公司在前期探索基礎(chǔ)上，為適應(yīng)新發(fā)展階段需求而做出的制度化安排，旨在保障公司長(zhǎng)期、穩(wěn)健、高質(zhì)量的發(fā)展。今后的分工將更為專業(yè)、聚焦，決策鏈條更為清晰，執(zhí)行效率有望進(jìn)一步提升。
 

　　12月19日，石藥集團(tuán)發(fā)布公告披露多個(gè)核心崗位人事調(diào)整，張翠龍因工作調(diào)動(dòng)不再擔(dān)任董事會(huì)副主席、首席執(zhí)行官及授權(quán)代表，但仍將繼續(xù)擔(dān)任執(zhí)行董事。蔡磊獲委任為副主席、執(zhí)行董事、首席執(zhí)行官及授權(quán)代表。魏青杰獲委任為副主席、執(zhí)行董事及首席運(yùn)營(yíng)官。
 

　　據(jù)悉，石藥集團(tuán)近些年受集采等因素影響，業(yè)績(jī)持續(xù)承壓。2025年前三季度，公司營(yíng)收、凈利延續(xù)去年的下滑趨勢(shì)。其中，營(yíng)收實(shí)現(xiàn)198.91億元，同比下降12.32%；扣非歸母凈利潤(rùn)為35.11億元，同比下降7.06%。值得注意的是，石藥集團(tuán)旗下石藥創(chuàng)新已于12月10日向港交所遞交招股書(shū)。在業(yè)績(jī)承壓與深度轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，此次CEO換帥被業(yè)內(nèi)視為公司應(yīng)對(duì)行業(yè)變化、加速轉(zhuǎn)型的重要舉措。
 

　　國(guó)藥控股12月19日公告，晉斌出任董事長(zhǎng)。由于工作安排原因，上月趙炳祥已辭任非執(zhí)行董事、董事會(huì)董事長(zhǎng)等職務(wù)。
 

　　據(jù)悉，國(guó)藥控股是國(guó)內(nèi)藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)療保健產(chǎn)品分銷商和零售商，以及供應(yīng)鏈服務(wù)提供商。值得一提的是，業(yè)績(jī)方面，趙炳祥任職期間，并未扭轉(zhuǎn)國(guó)藥控股的業(yè)績(jī)頹勢(shì)，公司整體呈現(xiàn)2024年?duì)I收凈利雙降、2025年前三季度營(yíng)收續(xù)降但凈利潤(rùn)止跌微增的業(yè)績(jī)走勢(shì)，核心業(yè)務(wù)承壓明顯。業(yè)內(nèi)人士稱，國(guó)藥控股核心高管的變動(dòng)或是業(yè)績(jī)承壓下的應(yīng)急調(diào)整，但也進(jìn)一步加劇了短期經(jīng)營(yíng)的不確定性，未來(lái)新任管理層能否扭轉(zhuǎn)公司業(yè)績(jī)疲軟的態(tài)勢(shì)仍有待觀察。
 

　　百濟(jì)神州12月18日晚間公告稱，12月17日，經(jīng)公司董事會(huì)審議通過(guò)，公司董事會(huì)同意聘任公司全球研發(fā)負(fù)責(zé)人汪來(lái)?yè)?dān)任公司總裁，全球研發(fā)負(fù)責(zé)人。聘任生效后，汪來(lái)?yè)?dān)任公司總裁，全球研發(fā)負(fù)責(zé)人職務(wù)，負(fù)責(zé)管理公司研發(fā)、業(yè)務(wù)拓展以及業(yè)務(wù)聯(lián)盟關(guān)系管理等職能。
 

　　百濟(jì)神州是中國(guó)創(chuàng)新藥企業(yè)。公司今年第三季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)收為100.77億元，同比增長(zhǎng)41.1%；凈利潤(rùn)為6.89億元，同比扭虧為盈。前三季度營(yíng)收為275.95億元，同比增長(zhǎng)44.2%；凈利潤(rùn)為11.39億元，同比扭虧為盈。據(jù)悉，11月26日，百濟(jì)神州宣布，美國(guó)食品藥品監(jiān)督管理局(FDA)已受理新一代BCL2抑制劑索托克拉的新藥上市申請(qǐng)，并授予優(yōu)先審評(píng)資格，擬用于治療接受過(guò)布魯頓氏酪氨酸激酶(BTK)抑制劑治療的復(fù)發(fā)或難治性(R/R)套細(xì)胞淋巴瘤(MCL)的上市申請(qǐng)(NDA)。
 

　　除以上企業(yè)外，振東制藥12月18日公告，因達(dá)到法定退休年齡，楊連民申請(qǐng)辭去公司董事、總裁及戰(zhàn)略與發(fā)展委員會(huì)、薪酬與考核委員會(huì)委員職務(wù)，辭職后，楊連民將不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。三生國(guó)健12月16日公告，下屬子公司核心技術(shù)人員翁志兵因個(gè)人原因申請(qǐng)辭去其在全資子公司擔(dān)任的所有職務(wù)?？刀髫?2月6日公告，因工作調(diào)整原因，姜毅向公司董事會(huì)申請(qǐng)辭去董事、董事長(zhǎng)、董事會(huì)戰(zhàn)略與投資決策委員會(huì)委員、董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)委員職務(wù)，同時(shí)不再擔(dān)任公司法定代表人?？圃粗扑?2月1日公告，公司選舉李紅福為公司第四屆董事會(huì)董事長(zhǎng)。
 

　　歲末年初本是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與人事調(diào)整的窗口期。從表面看，年齡退休、工作調(diào)整、個(gè)人原因等構(gòu)成了變動(dòng)的直接誘因，但深層邏輯則是行業(yè)發(fā)展周期與企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的要求。集采常態(tài)化壓縮了傳統(tǒng)藥企的利潤(rùn)空間，創(chuàng)新轉(zhuǎn)型成為藥企生存必修課；國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)加劇推動(dòng)企業(yè)優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)、整合產(chǎn)業(yè)資源；而創(chuàng)新藥企業(yè)則在商業(yè)化關(guān)鍵期尋求更高效的管理架構(gòu)與資源配置。高管變動(dòng)是企業(yè)發(fā)展的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，既可能帶來(lái)新的發(fā)展思路與資源支持，也可能伴隨短期戰(zhàn)略波動(dòng)與執(zhí)行磨合。
 

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